Étude: Résultats du sondage 2024 sur la diversité dans les salles de presse canadiennes

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Article mis à jour le 29 janvier 2025 par La rédaction

L’Association Canadienne des Journalistes (ACJ) a publié le 22 janvier dernier les résultats de son quatrième sondage national sur la diversité dans les salles de presse canadiennes.

Pour le sondage volontaire de cette année, l’ACJ a recueilli des données sur 5 806 journalistes de 270 salles de presse de la radio, de la télévision, des médias numériques et imprimés au Canada. Au total, l’ACJ a invité 715 salles de presse à participer à son sondage.

Voici certaines des conclusions principales du sondage 2024 :

  • Environ 77 % des journalistes s’identifient comme blancs, 3,5 % comme autochtones et 19,5 % comme appartenant à une minorité visible.  
  • Les journalistes asiatiques sont la catégorie raciale la plus sous-représentée dans l’ensemble. Les personnes asiatiques représentent 17,5 % de la population canadienne, mais seulement 8,7 % des journalistes au Canada.
  • Environ 7 salles de presse sur 10 ne comptent aucune personne autochtone ou issue d’une minorité visible parmi les trois principaux dirigeants des salles de presse.
  • Les personnes blanches sont surreprésentées dans les rôles de superviseurs et de dirigeants.
  • Toutefois, pour les journalistes à temps plein, à l’exclusion des superviseurs, la plupart des pourcentages raciaux sont proches de leurs données de recensement, à l’exception des journalistes asiatiques à temps plein, qui sont sous-représentés.
  • Parmi les superviseurs, 83,4 % s’identifient comme blancs, contre 2,4 % s’identifiant comme autochtones et 14,2 % comme appartenant à une minorité visible. 
  • La catégorie « Stagiaires » est la seule où les journalistes autochtones et issus des minorités visibles sont plus nombreux que les journalistes blancs.

« Il est encourageant de constater une plus grande diversité parmi les stagiaires. Cependant, ça met l’accent sur l’importance de s’assurer que ces premiers emplois se transforment en carrières durables à long terme pour les journalistes noirs, autochtones, et issus des autres minorités visibles » dit Zane Schwartz, chef national de l’ACJ et responsable du sondage sur la diversité.

  • Depuis 2021, les pourcentages de journalistes asiatiques et autochtones travaillant dans les salles de presse canadiennes ont diminué.
  • Les pourcentages de journalistes noirs et moyen-orientaux ont augmenté depuis le début du sondage.
  • Le pourcentage des journalistes non blancs travaillant aux médias de plus petite taille a augmenté en 2024.
  • Un peu plus de 49 % de l’ensemble des journalistes s’identifient comme des femmes, contre 50 % qui s’identifient comme des hommes et 0,7 % qui s’identifient comme des personnes non binaires.

Un rapport complet détaillant les résultats nationaux, la méthodologie, les comparaisons d’une année à l’autre, les limites des données et une liste complète des participants sont disponibles sur le site Web de l’ACJ.

Source : Communiqué de presse

Crédit Photo : Pexels

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